Gezocht: Junior Systeembeheerder Linux (Debian)

May 27th, 2016 by Eef Bauwens

Op zoek naar een startersbaan binnen een open maar professionele werkomgeving? Dan is Kumina misschien wel dé plek voor jou. We zijn een groeiend bedrijf, met de ambitie om te blijven groeien. Momenteel zijn we op zoek naar een (Junior) Debian Linux Systeembeheerder die ons team wil komen versterken.

Over Kumina
Kumina verzorgt het systeembeheer voor een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland. Van online mediabureaus tot stockfotoverkopers, van multinationals tot software en website developers, geen enkele klant is hetzelfde. Wat onze klanten wél als overeenkomst hebben, is dat ze allen vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Naast het systeembeheer, verzorgen we ook redundante oplossingen voor een grote verscheidenheid aan applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

We streven er altijd naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten. Onze focus ligt dan ook op het leveren van topkwaliteit dienstverlening. Dit betekent dat we de tijd nemen om goede oplossingen te implementeren en we continu op zoek zijn naar nieuwe oplossingen voor oude problemen. We zijn altijd vernieuwend bezig en besteden intern veel aandacht aan het verbeteren en automatiseren van onze eigen workflow.

Als bedrijf staan we achter de idealen van open source software, we werken bij voorkeur met packages uit het Debian project. De Linux ervaring van je collega’s varieert van 15+ jaar tot bijna 3 jaar ervaring, dus er is altijd iets te leren of te onderwijzen.

Functie-omschrijving
We hechten veel waarde aan een goede samenwerking met onze klanten. Klantverzoeken variëren van het toevoegen van server aliassen (die we moeten automatiseren) tot het opzetten van geheel nieuwe omgevingen voor (nieuwe) klanten. We hechten veel waarde aan een goede samenwerking met onze klanten en hebben met grote regelmaat contact met onze klanten. We verwachten van al onze medewerkers dat ze proactief verzoeken en problemen van klanten oppakken wanneer ze aankomen (of zelfs daarvóór).

Naast het afhandelen van werkzaamheden met betrekking tot klanten, bestaat een groot deel van de functie uit het innoveren van onze eigen bedrijfsprocessen. Dit is een continu proces, waarin we zowel op korte en langere termijn een hoop veranderingen verwachten. We testen met regelmaat nieuwe technologieën om deze vervolgens in onze processen te integreren.

Een ander onderdeel van je functie, is het oplossen van problemen. We hebben een 24/7 storingsdienst, waarvoor wij met roulerende weekeinddiensten werken. Zodra je genoeg ervaring hebt met onze manier van werken, zal je ook worden ingepland in deze diensten. (Er vinden weinig oproepen plaats buiten kantoortijden, één keer tijdens een dienst is al veel). Zodra je wordt ingepland in deze diensten, ontvang je een telefoon van de zaak.

Functie-eisen
We zijn op zoek naar een nieuwe collega met HBO of WO denkniveau, met een sterke affiniteit voor Linux (Debian). Een goede aansluiting op het bestaande team, is voor ons erg belangrijk. We bieden een enigszins chaotische, open omgeving waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We verwachten van iedere medewerker dat ze bereid zijn om te leren, kennis over te dragen en delen en te documenteren.

We zijn een hecht team, alles wat we doen is een team effort, dit verwachten we ook van jou. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk. Het blijven verkennen en leren van nieuwe technologieën en ideeën moedigen we altijd aan.

Onze perfecte nieuwe junior collega is iemand die leergierig is, nieuwe zaken snel oppikt en zelfstandig kan werken. Bereidheid om te willen leren, onderwijzen en documenteren is vanzelfsprekend. We hechten niet veel waarde aan officiële opleidingen, maar des te meer waarde aan relevante (werk)ervaring, kennis en bereidheid om te leren en goed te presteren. Vloeiend Nederlands en Engels spreken en schrijven is een pré.

Kennis en ervaring met enkele van het volgende wordt gewaardeerd:

  • Debian Linux
  • Apache
  • PHP
  • MySQL / Percona
  • Python
  • Puppet
  • KVM, Qemu
  • PostgreSQL
  • Tomcat
  • GlassFish?
  • Logstash / ElasticSearch? / Kibana
  • HAProxy
  • Heartbeat / Corosync
  • Pacemaker
  • Postfix
  • Icinga
  • NFS
  • DRBD
  • OCFS2
  • Ext4
  • Varnish
  • Unbound
  • POSIX File Permissions
  • Git
  • Docker

De werkomgeving
Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. Onze kantoorvilla bevind zich op 10~15 minuten loopafstand van het station. We zijn tussen 8:45 en 9:30 op kantoor en lunchen allemaal samen, op kosten van Kumina. We proberen flexibel te zijn in werktijden, maar het is erg belangrijk dat we weten wanneer we iedereen kunnen verwachten. En natuurlijk niet te vergeten: we hebben goede koffie, iedere kan is vers gemalen.

Arbeidsvoorwaarden
We kunnen je een marktconform salaris aanbieden, afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.
Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Mocht je minder willen werken dan 40 uur, is dat bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag. In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij goed presteren wordt een vast contract aangeboden.

Geïnteresseerd?
Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden. Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan
krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dat geldt ook voor recruiters.

 


Gezocht: Medior/Senior Systeembeheerder Linux (Debian)

May 27th, 2016 by Eef Bauwens

Heb jij ervaring met Linux (Debian) en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een open maar professionele werkomgeving? Dan is Kumina misschien wel dé plek voor jou. We zijn een groeiend bedrijf en momenteel op zoek naar een Debian Linux Systeembeheerder die ons team wil komen versterken.

Over Kumina

Kumina verzorgt het systeembeheer voor een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland. Van online mediabureaus tot stockfotoverkopers, van multinationals tot software en website developers. Naast het systeembeheer verzorgen we redundante oplossingen voor een grote verscheidenheid aan applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

Onze focus ligt op het leveren van topkwaliteit dienstverlening. Dit betekent dat we de tijd nemen om goede oplossingen te implementeren en we continu op zoek zijn naar nieuwe oplossingen voor (oude) problemen. We zijn altijd vernieuwend bezig en besteden veel aandacht aan het verbeteren en automatiseren van onze eigen interne workflow.

Als bedrijf staan we achter de idealen van open source software, we werken bij voorkeur met packages uit het Debian project. De Linux ervaring van je collega’s varieert van 15+ jaar tot bijna 3 jaar ervaring, dus er is altijd iets te leren of te onderwijzen.

Functie-omschrijving
We streven er naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten en hechten veel waarde aan een goede samenwerking met onze klanten. Dit betekent dat we altijd tijd maken voor onze klanten en veelvuldig contact met ze hebben. Klantverzoeken variëren van het toevoegen van server aliassen (die we moeten automatiseren) tot het opzetten van geheel nieuwe omgevingen voor (nieuwe) klanten. We verwachten van al onze medewerkers dat ze proactief verzoeken en problemen van klanten oppakken wanneer ze aankomen (of zelfs daarvóór).

Naast bovengenoemde werkzaamheden bestaat een groot deel van de functie uit het innoveren en optimaliseren van onze eigen bedrijfsprocessen. Dit is een continu proces, waarin we zowel op korte als langere termijn een hoop veranderingen verwachten. We testen met regelmaat nieuwe technologieën om deze vervolgens in onze processen te integreren.

Een ander onderdeel van je functie is het oplossen van problemen. We hebben een 24/7 storingsdienst, waarvoor we met roulerende weekeinddiensten werken. Zodra je genoeg ervaring hebt met onze manier van werken, zal je ook worden ingepland in deze diensten. (Er vinden weinig oproepen plaats buiten kantoortijden, één keer tijdens een dienst is al veel). Zodra je wordt ingepland in deze diensten, ontvang je een telefoon van de zaak.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met Linux
  • Ervaring met Debian is een pré
  • Vloeiend Nederlands en Engels, spreken en schrijven
  • Minimaal kennis die gelijkwaardig aan LPI level 2
  • Bereidheid om storingsdiensten te draaien (roulerend)
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • HBO/WO denkniveau
  • Kennis en ervaring met enkele van het volgende:
    • Debian Linux
    • Apache
    • PHP
    • MySQL / Percona
    • Python
    • Puppet
    • KVM, Qemu
    • PostgreSQL
    • Tomcat
    • GlassFish?
    • Logstash / ElasticSearch? / Kibana
    • HAProxy
    • Heartbeat / Corosync
    • Pacemaker
    • Postfix
    • Icinga
    • NFS
    • DRBD
    • OCFS2
    • Ext4
    • Varnish
    • Unbound
    • POSIX File Permissions
    • Git
    • Docker

Een goede aansluiting op het bestaande team, is voor ons erg belangrijk. We bieden een enigszins chaotische, open omgeving waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We verwachten van iedere medewerker dat ze bereid zijn om te leren, kennis over te dragen en te documenteren. Op dit moment gebruiken we Puppet voor onze configuratie management. We beschouwen onze Puppet code ook als documentatie, die uiteraard ook nog conventioneel gedocumenteerd is. Op termijn willen we graag overstappen van Puppet naar Ansible, ervaring met andere configuratie-systemen wordt gewaardeerd.

We zijn een hecht team, en alles wat we doen is een team effort. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk. Het blijven verkennen en leren van nieuwe technologieën en ideeën moedigen we altijd aan.

De werkomgeving
Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. Onze kantoorvilla bevind zich op 10~15 minuten loopafstand van het station. We zijn tussen 8:45 en 9:30 op kantoor en lunchen samen op kosten van Kumina. We proberen flexibel te zijn in werktijden, maar het is erg belangrijk dat we weten wanneer we iedereen kunnen verwachten. En natuurlijk niet te vergeten: we hebben goede koffie, iedere kan is vers gemalen.

Arbeidsvoorwaarden
We kunnen je een marktconform salaris aanbieden, afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.
Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Mocht je minder willen werken dan 40 uur, is dat bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard mee omlaag. Reiskosten worden vergoed. Zelfontwikkeling wordt gestimuleerd, middels de mogelijkheid tot het behalen van certificaten. In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij goed presteren wordt een vast contract aangeboden.

Geïnteresseerd?
Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden. Of kom met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’ krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dat geldt ook voor recruiters.


All about IT Outsourcing: Are you ready? [Infographic]

May 19th, 2016 by Eef Bauwens

Outsourcing your IT is a big decision and can have many consequences for your organization.  Therefore it is very important that you make sure you are ready for it, and that you go into business with the right company. That is why we created an Infographic to help you determine if IT Outsourcing is the right solution for you. Find out about the benefits of IT Outsourcing and the factors you need to consider when choosing an IT Outsourcing company.

Find out about Our Approach, Our Services or Our Solutions


Vacature: Python programmeur bij Kumina

March 22nd, 2016 by Eef Bauwens

Kumina is een groeiend bedrijf en we hebben de ambitie om nog verder te groeien! We zijn druk bezig met een klantportal en willen graag overstappen van puppet naar ansible. Hiervoor zijn wij op zoek naar een Python programmeur.

Wie wij zijn

Kumina is een bedrijf dat het systeembeheer van de servers van haar klanten verzorgt. Kumina heeft een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland (Verenigd Koninkrijk, Denemarken) welke allen als overeenkomst hebben dat ze vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Behalve het standaard systeembeheer, verzorgt Kumina redundante oplossingen voor de verschillende applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

Wie wij zoeken

De belangrijkste eigenschap die we zoeken in eigenlijk iedere medewerker bij Kumina is de aansluiting op het bestaande team. Als Python programmeur in ons team zul je werken aan onze interne automatisering en de manier waarop wij data ontsluiten richting onze klanten.

Een overzicht van de eigenschappen die wij zoeken:

  • Je hebt kennis van programmeren op HBO niveau, blijkende uit opleiding of werkervaring,
  • Je hebt veel ervaring met het programmeren in Python (2.x),
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van web-gebaseerde oplossingen,
  • Kennis en ervaring met het gebruik van PostgreSQL,
  • Kennis en ervaring met het automatisch testen van je code,
  • Ervaring met het programmeren op een Linux omgeving (wij gebruiken specifiek Debian),
  • Je kunt zelfstandig werken aan problemen en komen met een technisch correcte en praktische oplossing,
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel gesproken als schriftelijk,
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met één of meerdere van de volgende libraries:
    • SQLAlchemy
    • Celery
    • Gevent
    • Kennis en ervaring van Ansible is een pré.

Waar je komt te werken

Kumina is een organisatie die zich richt op automatisering en nieuwe technieken, waardoor er ruimte is om het één en ander te testen en nieuwe dingen te proberen. Het project waar je je in eerste instantie mee bezig gaat houden, heeft nog een lange weg te gaan, want we hebben een heleboel ideeën. Je krijgt daarbij de kans om zelf je ideeën en oplossingen aan te dragen.

Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. We reizen allemaal met het openbaar vervoer en zijn tussen half negen en half tien op kantoor. We zijn daarnaast bereid om te praten over flexibelere werktijden, als het voor iedereen maar duidelijk is wanneer ze je kunnen verwachten.

We lunchen we allemaal samen, op kosten van Kumina. Niet te vergeten: we hebben goede koffie, iedere kan vers gemalen.

Alles wat we doen is een team effort, we verwachten dat je bereid bent om opmerkingen en kritieken van je collega’s te incasseren. Daarnaast heb je misschien ook wel een mening over andere dingen die besproken worden en dat is altijd welkom.

Ons kantoor is een verdieping in een kantoorvilla aan de Parklaan te Eindhoven, op 10 minuten loopafstand van het station. We verwachten dat je in staat bent om meerdere dagen op kantoor te werken. Als je in of in de buurt van Eindhoven woont, is dat erg praktisch. Het ligt natuurlijk aan jezelf hoe lang je wil reizen naar kantoor. Enkele dagen vanuit huis werken is een optie, maar je zult dan wel zelf moeten zorgen dat je een goede werkplek thuis hebt met internet. Thuiswerken is echter niet verplicht, uiteraard.

Wat bieden we

We bieden een enigszins chaotische maar erg open omgeving, waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk.

Afhankelijk van wat je ons kunt bieden, kunnen we je een salaris aanbieden tussen de €2000 en €3000 per maand, op basis van 40 uur en afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Je krijgt daarbij 25 vakantiedagen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.

Mocht je minder willen werken dan 40 uur, dan is dat uiteraard bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag.

In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij goed presteren wordt een vast contract aangeboden.

Geïnteresseerd?

Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden.

Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vacature: Python programmeur bij Kumina

May 21st, 2015 by Tim Stoop

This post is in Dutch, since we’re looking for a Dutch native speaker for this opening.

Kumina is een groeiend bedrijf en we hebben de ambitie om nog verder te groeien! We zijn druk bezig met een klantportal en willen graag overstappen van puppet naar ansible. Hiervoor zijn wij op zoek naar een Python programmeur.

Wie wij zijn

Kumina is een bedrijf dat het systeembeheer van de servers van haar klanten verzorgt. Kumina heeft een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland (Verenigd Koninkrijk, Denemarken) welke allen als overeenkomst hebben dat ze vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Behalve het standaard systeembeheer, verzorgt Kumina redundante oplossingen voor de verschillende applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

Wie wij zoeken

De belangrijkste eigenschap die we zoeken in eigenlijk iedere medewerker bij Kumina is de aansluiting op het bestaande team. Als Python programmeur in ons team zul je werken aan onze interne automatisering en de manier waarop wij data ontsluiten richting onze klanten.

Een overzicht van de eigenschappen die wij zoeken:

  • Je hebt kennis van programmeren op HBO niveau, blijkende uit opleiding of werkervaring,
  • Je hebt veel ervaring met het programmeren in Python (2.x),
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van web-gebaseerde oplossingen,
  • Kennis en ervaring met het gebruik van PostgreSQL,
  • Kennis en ervaring met het automatisch testen van je code,
  • Ervaring met het programmeren op een Linux omgeving (wij gebruiken specifiek Debian),
  • Je kunt zelfstandig werken aan problemen en komen met een technisch correcte en praktische oplossing,
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel gesproken als schriftelijk,
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met één of meerdere van de volgende libraries:
    • SQLAlchemy
    • Celery
    • Pyramid
    • Gevent
  • Kennis en ervaring van Ansible is een pré.

Waar je komt te werken

Kumina is een organisatie die zich richt op automatisering en nieuwe technieken, waardoor er ruimte is om het één en ander te testen en nieuwe dingen te proberen. Het project waar je je in eerste instantie mee bezig gaat houden, heeft nog een lange weg te gaan, want we hebben een heleboel ideeën. Je krijgt daarbij de kans om zelf je ideeën en oplossingen aan te dragen.

Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. We reizen allemaal met het openbaar vervoer en zijn tussen half negen en half tien op kantoor. We zijn daarnaast bereid om te praten over flexibelere werktijden, als het voor iedereen maar duidelijk is wanneer ze je kunnen verwachten.

We lunchen we allemaal samen, op kosten van Kumina. We hebben goede koffie, iedere kan vers gemalen.

Alles wat we doen is een team effort, we verwachten dat je bereid bent om opmerkingen en kritieken van je collega’s te incasseren. Daarnaast heb je misschien ook wel een mening over andere dingen die besproken worden en dat is altijd welkom.

Ons kantoor is een verdieping in een kantoorvilla aan de Parklaan te Eindhoven. We verwachten dat je in staat bent om meerdere dagen op kantoor te werken. Als je in of in de buurt van Eindhoven woont, is dat erg praktisch. Het ligt natuurlijk aan jezelf hoe lang je wil reizen naar kantoor. Enkele dagen vanuit huis werken is een optie, maar je zult dan wel zelf moeten zorgen dat je een goede werkplek thuis hebt met internet. Thuiswerken is echter niet verplicht, uiteraard.

Wat bieden we

We bieden een enigszins chaotische maar erg open omgeving, waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk.

Afhankelijk van wat je ons kunt bieden, kunnen we je een salaris aanbieden tussen de €2500 en €3000 per maand, op basis van 40 uur en afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Je krijgt daarbij 25 vakantiedagen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.

Mocht je minder willen werken dan 40 uur, dan is dat uiteraard bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag.

Geïnteresseerd en geen bedrijf?

Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden.

Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Geïnteresseerd en wel een bedrijf?

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


Vacature: Marketingmedewerker bij Kumina

May 21st, 2015 by Tim Stoop

This post is in Dutch, since we’re looking for a Dutch native speaker for this opening.

Kumina is een groeiend bedrijf en we hebben de ambitie om nog verder te groeien! Daarvoor zoeken we een persoon die in staat is om voor ons een marketingstrategie op te zetten en deze tot uitvoering te brengen. Je begint in principe vanaf nul, voor de één is dat een interessante uitdaging, voor de ander is het juist erg vervelend. Wij zijn op zoek naar die eerste.

Wie wij zijn

Kumina is een bedrijf dat het systeembeheer van de servers van haar klanten verzorgt. Kumina heeft een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland (Verenigd Koninkrijk, Denemarken) welke allen als overeenkomst hebben dat ze vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Behalve het standaard systeembeheer, verzorgt Kumina redundante oplossingen voor de verschillende applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

Wie wij zoeken

De belangrijkste eigenschap die we zoeken in eigenlijk iedere medewerker bij Kumina is de aansluiting op het bestaande team. In je veelzijdige rol als Marketing medewerker ben je verantwoordelijk het opzetten en uitvoeren van een marketingstrategie.

Een overzicht van de eigenschappen die wij zoeken:

  • Je hebt kennis van communicatie en marketing op HBO niveau, blijkende uit opleiding of werkervaring,
  • Lef en durf, kan omgaan met weerstand, weet te overtuigen,
  • In staat een ingewikkeld verhaal te vertalen in duidelijke taal gericht op de doelgroep,
  • Kunnen omgaan met het verkopen van specialistische kennis en kunde, zonder daarbij teveel te beloven,
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel gesproken als schriftelijk,
  • Enige aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van een marketingstrategie (referenties) is een pré,
  • Affiniteit met ICT is een pré,
  • Affiniteit met Linux en serverbeheer is een hele grote pré,
  • Goede beheersing van Frans of Duits kan ook interessant zijn.

Waar je komt te werken

Kumina is een organisatie die zich richt op automatisering en nieuwe technieken, waardoor er ruimte is om het één en ander te testen. Datzelfde geldt voor marketing, een activiteit waar we ons tot op heden niet mee beziggehouden hebben. Ons huidige klantenbestand is volledig opgebouwd via netwerken en relaties. Dat biedt mogelijkheden om redelijk snel meters te maken en je waarde te bewijzen.

Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. We reizen allemaal met het openbaar vervoer en zijn tussen half negen en half tien op kantoor. We zijn daarnaast bereid om te praten over flexibelere werktijden, als het voor iedereen maar duidelijk is wanneer ze je kunnen verwachten.

We lunchen allemaal samen, op kosten van Kumina. We hebben goede koffie, iedere kan vers gemalen.

Ondanks dat je voorlopig de enige zult zijn die zich met marketing bezig houdt, is alles wat we doen een team effort, we verwachten dat je bereid bent om opmerkingen en kritieken van je collega’s te incasseren. Daarnaast heb je misschien ook wel een mening over andere dingen die besproken worden en dat is altijd welkom.

Ons kantoor is een verdieping in een kantoorvilla in de Parklaan te Eindhoven. We verwachten dat je in staat bent om meerdere dagen op kantoor te werken. Als je in of in de buurt van Eindhoven woont, is dat erg praktisch. Het ligt natuurlijk aan jezelf hoe lang je wil reizen naar kantoor. Enkele dagen vanuit huis werken is een optie, maar je zult dan wel zelf moeten zorgen dat je een goede werkplek thuis hebt met internet. Thuiswerken is echter niet verplicht, uiteraard.

Wat bieden we

We bieden een enigszins chaotische maar erg open omgeving, waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk.

Afhankelijk van wat je ons kunt bieden, kunnen we je een salaris aanbieden tussen de €2400 en €2800 per maand, op basis van 40 uur. Je krijgt daarbij 25 vakantiedagen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.

Mocht je minder willen werken dan 40 uur, dan is dat uiteraard bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag.

Geïnteresseerd en geen bedrijf?

Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden.

Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het wel enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Geïnteresseerd en wel een bedrijf?

Een marketingkantoor of andere organisatie die denkt iets voor ons te kunnen betekenen kan ook interessant zijn! Dat sluiten we niet per definitie uit, maar we geven er wel de voorkeur aan om op onze voorwaarden gecontacteerd te worden. Dus liever niet bellen, maar gewoon mailen naar jobs@kumina.nl. We zullen de mail aandachtig lezen en als we interesse hebben, zullen we zelf verder contact opnemen.

Detacheringsbedrijven, headhunters of recruiteringsbedrijven hoeven niet te reageren.


Job Opening: Debian Linux System Administrator at Kumina

March 28th, 2014 by Tim Stoop

Thank you for all the responses and the interest, we are currently evaluating the candidates and we’re hopeful to find our new coworker among them!

We’re growing and are looking for Debian Linux System Administors that would like to grow with us and provide sysadmin services to our customers.

TL;DR: (in random order) Debian Linux / Apache / PHP / MySQL / Python / Puppet / KVM / Qemu / PostgreSQL / Tomcat / GlassFish / Logstash / ElasticSearch / HAProxy / Graphite / Heartbeat / Pacemaker / Postfix / Icinga / NFS / DRBD / OCFS2 / Ext4 / Varnish / Unbound / POSIX File Permissions / Git / Kibana / Docker / Awesomeness

Who We Are

Kumina has been around since 2007, but we’re slow growers. Our ideal is to grow no larger than 10-12 people. Expansion should be done by automating the hell out of our work and making ourself obsolete so we can persue new knowledge and improve our own workflow. We stand behind the ideals of open source software and prefer working with packages from Debian. Our customers are very diverse, from large magazines to stockphoto sellers, from large multinational corporations that cater to telecom companies to a small foundation that helps people who kicked a bad habit back to work. The biggest common denominator between the customers are that they all run webapplications. We want to provide top quality services, whether it’s on our own VM platform, a customer’s own hardware or somewhere else entirely. We’re always innovating and trying to find new solutions to old problems. We take the time to implement proper solutions and tend to dislike workarounds for problems.

Your coworker’s Linux experience range from 15+ years to almost 2 years of experience, so there’s always something to learn or teach.

Who We Are Looking For

The most important quality we’re looking for is someone who fits into our team. We can be pretty chaotic, direct, obnoxious, distracted, distractive, busy and hyperactive, all at the same time, no kidding. You need to be able to work in this environment and although there are lots of moments in which everyone is focussed on their task, it can change in the blink of an eye.

We’re looking for someone with Linux/Unix experience, Debian Linux experience is preferred, but mostly because that’s what we use. If you’re a CentOS person and do not mind switching and learning about Debian, that’s fine too. The top of this post has a list of software we interact with on a regular basis, knowledge and experience with a few of them would be appreciated. We do not have actual LPI certifications (although we have some good books in our bookcase regarding LPI), but having knowledge equivalent to LPI level 2 is definitely preferred.

Currently, we do most of our configuration management via Puppet. But we’re planning massive changes in our workflow, so experience with other configuration systems is appreciated.

Willingness to learn and teach is another important quality we’re looking for. We try to have weekly presentations regarding technology, varying from an explanation about Apache MPMs to building Kibana dashboards. You’re expected to pass on knowledge to your coworkers and document much (and a bit more) as needed. We do consider most of our puppet code documentation as well (and have separate documentation for classes and defines, of course).

We’re not really interested in your formal education or math skill, we do want to see some of your work regarding scripting in Shell script or Python or Ruby. Being fluent in English is a must and speaking/writing excellent Dutch is definitely a pre.

The Job

Most of our time is spent on innovating our own business process and this is a continuous process, expect a lot of changes. We spent time on testing new technologies and integrating that into our processes.

That said, we always make time to help customers. Requests vary from adding serveraliases (which we should automate!) to setting up entire new environments for customers. We tend to work with customers, so expect a lot of communication, but we do prefer email and irc over other forms of contact.

Another part of our work is troubleshooting of problems. We have a 24×7 service for which we operate with rotating weekly shifts. Once you have enough experience with the way we work, you’ll be scheduled into those shifts as well (don’t expect too many calls outside of business hours, tough, one time during a single rotation is considered a lot). Once you’re part of the rotating shifts, you’ll get a phone from us as well.

We work from the office in Eindhoven 4 days a week, generally. Since we prefer traveling by public transit and none of us actually live near Eindhoven, we arrive at the office somewhere between 8:50 and 9:10. Although we try to be flexible in working hours, it’s important that we can depend on you being there at the times we’ve agreed upon!

Lunch is on Kumina when we’re working at the office (we’ve got a grocery store next door, where we simply get bread and cheese and fruits and the like) and we’ve got our own coffee machine which grinds beans and makes awesome coffee. Should problems or projects require us to stay in the office late, dinner is on Kumina as well (but the last time that happened is almost a year ago).

Everything we do is a team effort and we expect you to be a team player. We do not have room for isolated individuals, we need you to complement our team. We expect you to be pro-active and pick up requests and problems from customers when they arrive (or even before) without being told to.

The Location

Our office is situated in the centre of Eindhoven, next to the train station. We’re on the 12th floor of De Groene Toren (The Green Tower, a pretty well known sight in Eindhoven) and its an office space with a nice view.

We expect you to be able to work from our office several days a week so if you live in close proximity to Eindhoven, that’s convenient, but of course it’s up to you how far you’re willing to travel. Working from home is possible (requires an internet connection, which you need to get yourself and a computer, which we can supply) but is not mandatory.

What Do We Offer

We offer a slightly chaotic but very open environment in which your are encouraged to keep exploring new technologies and ideas. Contributing to the open source community is highly encouraged. We are proud of our work and the things we do and we encourage you to improve on our processes so you can be proud as well.

Based on your skills, we can offer you a salary between €35k and €45k, depending on the level of your skills. If you’re truly exceptional, we might be willing to pay you even more, but you’ll have to prove your exceptionality. Your income will grow with the company and pay raises can happen often, depending on our success. If the company is doing well financially, so will you. A 10% increase is not unheard of.

Based on a 40 hour work week, you’ll get 25 days of paid holiday. This excludes national holidays, so those are extra. If you prefer to work less, those 25 days are scaled to match.

Interested?

Let us know! Mail us at jobs@kumina.nl with some details about you. Links to online repository which contains your commits are appreciated, but we recognise that not all sysadmins are programmers. Tell us about you and why you’re interested in the job. A resume is interesting, just like links to your LinkedIn account. If you have questions, you can mail those as well.

Or join us on IRC (channel #kumina on irc.kumina.nl). If you type ‘kumina’ in a sentence, we’ll get a highlight, just keep in mind that it might take a little while before we react, depending on who’s online and how busy it is.

We’re looking forward to meet you!


The Collectd encrypted packet format

March 21st, 2014 by Pieter Lexis

Yesterday, Logstash 1.4.0 was released containing many improvements, one of which was contributed by us. We’ve implemented signature verification and packet decryption in the collectd input plugin. This blogpost will give an overview of how encryption and signing is used in the collectd binary protocol.

We’re currently working on deploying a logstash infrastructure that will eventually extend our monitoring and trending capabilties. At the same time, we want to move from our pull-based trending (Munin) to push-based (Collectd). Logstash recently added a Collectd input plugin, but it didn’t support decryption and signature verification of collectd packets. As we send (some) of this data over the public internet, we need to encrypt this traffic, so we decided to implement this.

During implementation, we discovered that the documentation was scarce and the comments in the collectd source-code appeared incomplete. This post gives a description of the collectd signed and encrypted packet formats. It assumes that you’re familiar with the collectd binary protocol.

Read the rest of this entry »


Automated monitoring? Easy!

February 11th, 2014 by Tim Stoop

One of the things we take very serious here at Kumina is our monitoring. We’ve always done so, but even we must admit that during the starting years, we sometimes forgot to include all possible checks for a new service or host. And it sucks when you forget to setup the monitoring for a specific item, because you generally only find out about it when it’s actually down already…

We like to check as much as possible (if not everything). For example, we check if a service is up and running, we check if a vhost is returning the expected response, if an SSL certificate is still valid or if it will expire within 30 days, we check if OpenVPN certificates are close to expiration and if all loaded Apache modules actually come from a Debian package. And we check often, generally every 30 seconds, but we would prefer to do it even more often. However, these are not things you want to configure manually over and over again.

Automate everything

We’re using Icinga in two datacenters in failover mode, the second node takes over if the primary is unreachable. We currently monitor 319 hosts (including some failover virtual hosts) and a grand total of nearly 10000 checks. Although this fluctuates daily, since most changes on a server also adds or removes checks. It is all done automatically. This prevents us from forgetting to setup monitoring for a specific item or host and also allows us to quickly deploy new checks on the entire infrastructure. Consider the Fokirtor check we created last year, it’s very easy for us to simply deploy it on all those machines.

Using the tools at hand

We’re currently pretty heavy Puppet users, so we leverage the infrastructure we already have in place for that.

Since a puppet agent runs on our monitoring hosts every few hours, it’ll deploy new configuration a few times per day. It’s not exactly continuous delivery, but close enough for our needs for now. Equally important, it removes checks we no longer need. For instance, if we’ve create a redirect that was changed into a full-fledged site, the check is automatically changed to no longer expect a 301 response but a 200 with a correct string (that we provided, of course, it’s not that automated).

We started out using the power of puppet’s exported resources but over time as our config grew, it started to take way too long for Puppet to deploy new configuration on the monitoring hosts. We now deploy the configuration for both Icinga instances using a script that reads the stored config from the Puppet database.

Other uses

As you might imagine, we also do this for trending with Munin. We automatically deploy the Munin plugins on the clients when we deploy a new service and we automatically deploy the host configuration on the Munin server. As well as required firewall rules on the client side.


Icinga check for Linux.Fokirtor

November 15th, 2013 by Tim Stoop

We were notified this morning of the specifics of the attack that struck Hetzner at the start of this year. Or rather, the backdoor software that was used to provide access to the machines. It does not detail what vulnerability was exploited to actually install the Trojan. But it’s still a good idea to make sure your current processes are not infected.

So we went ahead and created a check that can detect Linux.Fokirtor, based on the information provided by Hetzner and Symantec.