Gezocht: Gemotiveerde Linux Systeembeheerder

Heb jij ervaring met Linux (Debian) en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een open maar professionele werkomgeving? Dan is Kumina misschien wel dé plek voor jou. We zijn een groeiend bedrijf en momenteel op zoek naar een Debian Linux Systeembeheerder die ons team wil komen versterken.

Over Kumina
Kumina verzorgt het systeembeheer voor een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland. Van online mediabureaus tot stockfotoverkopers, van multinationals tot software en website developers, geen enkele klant is hetzelfde. Wat onze klanten wél als overeenkomst hebben, is dat ze allen vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Naast het systeembeheer, verzorgen we ook redundante oplossingen voor een grote verscheidenheid aan applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

We streven er altijd naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten. Onze focus ligt dan ook op het leveren van topkwaliteit dienstverlening. Dit betekent dat we de tijd nemen om goede oplossingen te implementeren en we continu op zoek zijn naar nieuwe oplossingen voor oude problemen. We zijn altijd vernieuwend bezig en besteden intern veel aandacht aan het verbeteren en automatiseren van onze eigen workflow.

Als bedrijf staan we achter de idealen van open source software, we werken bij voorkeur met packages uit het Debian project. De Linux ervaring van je collega’s varieert van 15+ jaar tot bijna 3 jaar ervaring, dus er is altijd iets te leren of te onderwijzen.

Functie-omschrijving
We streven er naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten en hechten veel waarde aan een goede samenwerking met onze klanten. Dit betekent dat we altijd tijd maken voor onze klanten en veelvuldig contact met ze hebben. Klantverzoeken variëren van het toevoegen van server aliassen (die we moeten automatiseren) tot het opzetten van geheel nieuwe omgevingen voor (nieuwe) klanten. We verwachten van al onze medewerkers dat ze proactief verzoeken en problemen van klanten oppakken wanneer ze aankomen (of zelfs daarvóór).

Naast bovengenoemde werkzaamheden bestaat een groot deel van de functie uit het innoveren en optimaliseren van onze eigen bedrijfsprocessen. Dit is een continu proces, waarin we zowel op korte als langere termijn een hoop veranderingen verwachten. We testen met regelmaat nieuwe technologieën om deze vervolgens in onze processen te integreren.

Een ander onderdeel van je functie is het oplossen van problemen. We hebben een 24/7 storingsdienst, waarvoor we met roulerende weekeinddiensten werken. Zodra je genoeg ervaring hebt met onze manier van werken, zal je ook worden ingepland in deze diensten. (Er vinden weinig oproepen plaats buiten kantoortijden, één keer tijdens een dienst is al veel). Zodra je wordt ingepland in deze diensten, ontvang je een telefoon van de zaak.

Functie-eisen

  • Minimaal 1 of 2 jaar ervaring met Linux Serverbeheer, ervaring met Debian is een pré.
  • Vloeiend Nederlands en Engels, spreken en schrijven
  • Bereidheid om storingsdiensten te draaien (roulerend)
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • Kennis en ervaring met enkele van het volgende:
    • Debian Linux
    • Apache
    • PHP
    • MySQL / Percona
    • Python
    • Puppet
    • KVM, Qemu
    • PostgreSQL
    • Tomcat
    • GlassFish?
    • Logstash / ElasticSearch? / Kibana
    • HAProxy
    • Heartbeat / Corosync
    • Pacemaker
    • Postfix
    • Icinga
    • NFS
    • DRBD
    • OCFS2
    • Ext4
    • Varnish
    • Unbound
    • POSIX File Permissions
    • Git
    • Docker

Onze perfecte nieuwe collega is iemand die leergierig is, nieuwe zaken snel oppikt en in staat is om zelfstandig te werken. We hechten niet veel waarde aan officiële opleidingen, maar des te meer waarde aan relevante (werk)ervaring, kennis en bereidheid om te leren en goed te presteren.

Een goede aansluiting op het bestaande team, is voor ons erg belangrijk. We bieden een enigszins chaotische, open omgeving waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We verwachten van iedere medewerker dat ze bereid zijn om te leren, kennis over te dragen en te documenteren. We zijn een hecht team, en alles wat we doen is een team effort. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk. Het blijven verkennen en leren van nieuwe technologieën en ideeën moedigen we altijd aan.

De werkomgeving
Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. Onze kantoorvilla bevind zich op 10~15 minuten loopafstand van het station. We zijn tussen 8:45 en 9:30 op kantoor en lunchen allemaal samen, op kosten van Kumina. We proberen flexibel te zijn in werktijden, maar het is erg belangrijk dat we weten wanneer we iedereen kunnen verwachten. En natuurlijk niet te vergeten: we hebben goede koffie, iedere kan is vers gemalen.

Arbeidsvoorwaarden
We kunnen je een marktconform salaris aanbieden, afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.
Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Mocht je minder willen werken dan 40 uur, is dat bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag. In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij goed presteren wordt een vast contract aangeboden.

Geïnteresseerd?
Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden. Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dat geldt ook voor recruiters.

Tags: , , , ,


Leave a Reply