Archive for the ‘Kumi Life’ Category

KumiNews 2016: The latest and the future at a glance

Monday, January 2nd, 2017

KumiNews: The latest and the future at a glance

Kumina can look back on a successful year. A lot happened at Kumina these past 12 months. We carried out challenging new projects and started new collaborations with amazing organisations. Behind the scenes, we worked hard on optimising and extending our services. We also welcomed new colleagues at our team.

Tim’s vision on the recent and future progression and expansion of our services:

In 2017, Kumina will be celebrating its 10th anniversary. A lot has changed since Bart, Kees and I decided to merge our companies in 2007. And we expect a lot more changes in the coming years as well, as the industry is evolving faster and faster.

Where in 2007 Kumina’s main business was providing “old-style” system administration, usually on hardware provided by the customers, we’ve since moved to our own hosting offering for most of our clients. Even when clients do not make use of the Virtual Private Servers we offer, a lot of them rent hardware with us directly, using either of the two datacenters Kumina is using herself. A lot of our business still revolves around maintaining the Virtual Private Servers and associated services.

Although we noticed the rise in people asking for ‘cloud’, we always refrained from calling our offering ‘cloud’, as it is not as flexible as the public cloud environments provided by the large players in the field.

This was never much of a problem, as most customers did not require this type of flexibility. Having a reliable platform is more important and in those starting years, everyone looked a bit askance at those big clouds. Most of our customers preferred a solid partner that they could actually communicate with.

The public cloud is picking up speed with our customers as well. The ease with which one can set up an environment on a public cloud and break it down again offers a whole lot of options to our customers. Scaling is becoming an issue more often, especially when a web application has to deal with a sudden peak in concurrent users. The public cloud works great for that. Where those public cloud companies lack in personal contact, it makes up for it with the range of possibilities the platforms offer. The pay-as-you-go constructions help a lot here as well.

At Kumina, we notice that a lot of customers are expressing more and more interest in those possibilities. Although we’ve been offering our services on AWS as well for quite a while (as we are still a maintenance company, not a hosting company), until recently most of our customer’s systems ended up on either their own hardware or our hosting cluster. This is changing, however, as our customers are interested in the scaling options and quick replication that a cloud environment provides. And we’re happy to provide.

We wouldn’t be Kumina if we didn’t have an opinion about the best way of doing that. Since 2016, we’ve been working a lot with containers and Kubernetes and we’re convinced that currently, there’s no better way of working with applications than running them containerized within a Kubernetes cluster. This provides a lot of additional possibilities to our customers, which in turn allows them to do more in less time. We love to support them in this.

So for the immediate future, we expect an uptick in the number of Kubernetes setups we administer, which includes more than “just” maintaining Kubernetes of course. We add monitoring and metrics collection via Prometheus, ElasticSearch for log aggregation and lots more. We even provide a full development stack, from a Gitlab instance to an automatically deploying Jenkins.

2017 is promising to become a very interesting year regarding all the new possibilities. Are you wondering if we can be of meaning to your organisation? We always offer a free consult and advice by phone, so don’t hesitate to contact us!

Meet our new colleagues

Last year, we welcomed two new colleagues to our team: Ed Schouten and Bart Vercoulen.

In 2011 during his studies, Ed worked as part-time employee at Kumina. Five years later, after working at Google, we welcomed him back to our team. In his combined function as system administration and software developer, he mainly focusses on process optimisation. He is currently working on replacing our monitoring system. With this new feature-rich system, we can get more insights and also share these with our customers. This enables us to solve potential alerts faster and gives us the ability to get the most performance out of our systems. With his experience with large systems, algorithms, developer techniques and extended knowledge on the tools we use, like Kubernetes, Prometheus and Cassandra, he is great addition to our team.

We also welcomed our new colleague Bart, who started as our part-time junior developer. He supports the team and our internal processes by developing tools that we need internally. Thanks to his commitment we were able to take great strides towards augmenting the coverage of our monitoring and trending the past year. With his Icinga checks and Prometheus collectors we are now able to detect potential problems even faster. In the near future he will work on making our customers set-ups more comprehensible. We hope we are able to offer this new service to all our customers in the year to come.

In 2017 Niek Geerts will start as our new system administrator, who will be introduced at some point in the future. We continue assuring and improving the quality of our services. For example, we just started the process to obtain ISO 27001 certification. We will keep you informed!

Optimisation and Innovation: Open Source Releases and sponsoring
Since the foundation of Kumina we have worked almost exclusively with Open Source software. Past year, we gladly contributed to the open source community by releasing several open source software improvements and initiatives. We also decided to sponsor a promising new open source project by the company Nuxi.

Open Source Releases
Once in a while we face a challenge, without there being a solution that lives up to our quality standards. This is also the case with our current project to reimplement our monitoring to be based on Prometheus. In some cases we want to be able monitor applications that cannot yet interface with Prometheus, which is why we’ve designed these components ourselves. Curious about these and other open source releases from last year? Have a look at our Business Github page or click around on this blog.

Cooperation and sponsoring Nuxi / CloudABI
In 2014, our colleague Ed started an open source project named CloudABI. CloudABI is a framework which allows software developers to build applications that are strongly sandboxed. Sandboxing massively reduces the impact of security problems. With the use of CloudABI it is also possible to test and manage software in a better way. Kumina decided to help Ed with this promising project by sponsoring him.

Open source release ‘promacct’: Network traffic accounting using Prometheus

Monday, November 14th, 2016

Network traffic accounting with pmacct
At Kumina we’ve been a long-time user of pmacct. pmacct is an easy to use daemon for UNIX-based systems to perform network traffic accounting. Under the hood, pmacct makes use of libpcap to capture network traffic from the operating system. In our current deployment we’ve configured pmacct to write its results into a MySQL database. At the end of every month we run various queries on this database, ranging from simple summation per host to computing the 95th percentile. These results may then be used for billing purposes.

Pmacct and MySQL database
Given that the number of servers, IP addresses and the amount of traffic at Kumina has increased steadily over the last couple of years, we’re at this point running into the problem that pmacct in combination with a MySQL database simply no longer scales. Not only are our search queries taking a long time to complete, even insertions of new data are becoming problematic. A SQL database server is not the right tool for storing and processing time series.

Improving monitoring and trending
Over the last couple of months we’ve been working on replacing and improving our existing monitoring and trending setup with Prometheus. So far our experiences using it have been very positive, which is why we’ve decided that we also want to use it as the basis for a new traffic accounting setup. Being able to create recording rules that use functions like quantile_over_time() is exactly what we need, as it allows us to compute traffic percentiles not just at the end of the month, but in real-time.

Alternative for pmacct: promacct
After searching online, we haven’t been able to find a Prometheus metrics exporter that could act as a drop-in replacement for pmacct, which is why we’ve decided to develop it ourselves, called promacct. Where proamcct differs from pmacct is that instead of periodically storing results to a database, it provides access to its metrics over HTTP, allowing Prometheus to scrape it directly.
Due to promacct supporting aggregation by source/destination IP addresses, we can now easily create traffic graphs for individual hosts:

screen-shot1-promacct

Per-datacenter traffic quantiles are computed through recording rules, so that they can be inspected at real-time:

screen-shot2-promacct
Today we’re glad to announce that we’re releasing promacct as Open Source Software. Its source code can be found on our company’s GitHub page. Be sure to give it a try and let us know whether it works for you.

Enjoy and feel free to share!

Gezocht: Gemotiveerde Linux Systeembeheerder

Monday, September 26th, 2016

Heb jij ervaring met Linux (Debian) en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een open maar professionele werkomgeving? Dan is Kumina misschien wel dé plek voor jou. We zijn een groeiend bedrijf en momenteel op zoek naar een Debian Linux Systeembeheerder die ons team wil komen versterken.

Over Kumina
Kumina verzorgt het systeembeheer voor een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland. Van online mediabureaus tot stockfotoverkopers, van multinationals tot software en website developers, geen enkele klant is hetzelfde. Wat onze klanten wél als overeenkomst hebben, is dat ze allen vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Naast het systeembeheer, verzorgen we ook redundante oplossingen voor een grote verscheidenheid aan applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

We streven er altijd naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten. Onze focus ligt dan ook op het leveren van topkwaliteit dienstverlening. Dit betekent dat we de tijd nemen om goede oplossingen te implementeren en we continu op zoek zijn naar nieuwe oplossingen voor oude problemen. We zijn altijd vernieuwend bezig en besteden intern veel aandacht aan het verbeteren en automatiseren van onze eigen workflow.

Als bedrijf staan we achter de idealen van open source software, we werken bij voorkeur met packages uit het Debian project. De Linux ervaring van je collega’s varieert van 15+ jaar tot bijna 3 jaar ervaring, dus er is altijd iets te leren of te onderwijzen.

Functie-omschrijving
We streven er naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten en hechten veel waarde aan een goede samenwerking met onze klanten. Dit betekent dat we altijd tijd maken voor onze klanten en veelvuldig contact met ze hebben. Klantverzoeken variëren van het toevoegen van server aliassen (die we moeten automatiseren) tot het opzetten van geheel nieuwe omgevingen voor (nieuwe) klanten. We verwachten van al onze medewerkers dat ze proactief verzoeken en problemen van klanten oppakken wanneer ze aankomen (of zelfs daarvóór).

Naast bovengenoemde werkzaamheden bestaat een groot deel van de functie uit het innoveren en optimaliseren van onze eigen bedrijfsprocessen. Dit is een continu proces, waarin we zowel op korte als langere termijn een hoop veranderingen verwachten. We testen met regelmaat nieuwe technologieën om deze vervolgens in onze processen te integreren.

Een ander onderdeel van je functie is het oplossen van problemen. We hebben een 24/7 storingsdienst, waarvoor we met roulerende weekeinddiensten werken. Zodra je genoeg ervaring hebt met onze manier van werken, zal je ook worden ingepland in deze diensten. (Er vinden weinig oproepen plaats buiten kantoortijden, één keer tijdens een dienst is al veel). Zodra je wordt ingepland in deze diensten, ontvang je een telefoon van de zaak.

Functie-eisen

  • Minimaal 1 of 2 jaar ervaring met Linux Serverbeheer, ervaring met Debian is een pré.
  • Vloeiend Nederlands en Engels, spreken en schrijven
  • Bereidheid om storingsdiensten te draaien (roulerend)
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • Kennis en ervaring met enkele van het volgende:
    • Debian Linux
    • Apache
    • PHP
    • MySQL / Percona
    • Python
    • Puppet
    • KVM, Qemu
    • PostgreSQL
    • Tomcat
    • GlassFish?
    • Logstash / ElasticSearch? / Kibana
    • HAProxy
    • Heartbeat / Corosync
    • Pacemaker
    • Postfix
    • Icinga
    • NFS
    • DRBD
    • OCFS2
    • Ext4
    • Varnish
    • Unbound
    • POSIX File Permissions
    • Git
    • Docker

Onze perfecte nieuwe collega is iemand die leergierig is, nieuwe zaken snel oppikt en in staat is om zelfstandig te werken. We hechten niet veel waarde aan officiële opleidingen, maar des te meer waarde aan relevante (werk)ervaring, kennis en bereidheid om te leren en goed te presteren.

Een goede aansluiting op het bestaande team, is voor ons erg belangrijk. We bieden een enigszins chaotische, open omgeving waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We verwachten van iedere medewerker dat ze bereid zijn om te leren, kennis over te dragen en te documenteren. We zijn een hecht team, en alles wat we doen is een team effort. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk. Het blijven verkennen en leren van nieuwe technologieën en ideeën moedigen we altijd aan.

De werkomgeving
Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. Onze kantoorvilla bevind zich op 10~15 minuten loopafstand van het station. We zijn tussen 8:45 en 9:30 op kantoor en lunchen allemaal samen, op kosten van Kumina. We proberen flexibel te zijn in werktijden, maar het is erg belangrijk dat we weten wanneer we iedereen kunnen verwachten. En natuurlijk niet te vergeten: we hebben goede koffie, iedere kan is vers gemalen.

Arbeidsvoorwaarden
We kunnen je een marktconform salaris aanbieden, afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.
Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Mocht je minder willen werken dan 40 uur, is dat bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag. In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij goed presteren wordt een vast contract aangeboden.

Geïnteresseerd?
Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden. Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dat geldt ook voor recruiters.

Gezocht: Medior/Senior Systeembeheerder Linux (Debian)

Friday, May 27th, 2016

Heb jij ervaring met Linux (Debian) en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging binnen een open maar professionele werkomgeving? Dan is Kumina misschien wel dé plek voor jou. We zijn een groeiend bedrijf en momenteel op zoek naar een Debian Linux Systeembeheerder die ons team wil komen versterken.

Over Kumina

Kumina verzorgt het systeembeheer voor een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland. Van online mediabureaus tot stockfotoverkopers, van multinationals tot software en website developers. Naast het systeembeheer verzorgen we redundante oplossingen voor een grote verscheidenheid aan applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

Onze focus ligt op het leveren van topkwaliteit dienstverlening. Dit betekent dat we de tijd nemen om goede oplossingen te implementeren en we continu op zoek zijn naar nieuwe oplossingen voor (oude) problemen. We zijn altijd vernieuwend bezig en besteden veel aandacht aan het verbeteren en automatiseren van onze eigen interne workflow.

Als bedrijf staan we achter de idealen van open source software, we werken bij voorkeur met packages uit het Debian project. De Linux ervaring van je collega’s varieert van 15+ jaar tot bijna 3 jaar ervaring, dus er is altijd iets te leren of te onderwijzen.

Functie-omschrijving
We streven er naar om een strategische IT partner te zijn voor onze klanten en hechten veel waarde aan een goede samenwerking met onze klanten. Dit betekent dat we altijd tijd maken voor onze klanten en veelvuldig contact met ze hebben. Klantverzoeken variëren van het toevoegen van server aliassen (die we moeten automatiseren) tot het opzetten van geheel nieuwe omgevingen voor (nieuwe) klanten. We verwachten van al onze medewerkers dat ze proactief verzoeken en problemen van klanten oppakken wanneer ze aankomen (of zelfs daarvóór).

Naast bovengenoemde werkzaamheden bestaat een groot deel van de functie uit het innoveren en optimaliseren van onze eigen bedrijfsprocessen. Dit is een continu proces, waarin we zowel op korte als langere termijn een hoop veranderingen verwachten. We testen met regelmaat nieuwe technologieën om deze vervolgens in onze processen te integreren.

Een ander onderdeel van je functie is het oplossen van problemen. We hebben een 24/7 storingsdienst, waarvoor we met roulerende weekeinddiensten werken. Zodra je genoeg ervaring hebt met onze manier van werken, zal je ook worden ingepland in deze diensten. (Er vinden weinig oproepen plaats buiten kantoortijden, één keer tijdens een dienst is al veel). Zodra je wordt ingepland in deze diensten, ontvang je een telefoon van de zaak.

Functie-eisen

  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring met Linux
  • Ervaring met Debian is een pré
  • Vloeiend Nederlands en Engels, spreken en schrijven
  • Minimaal kennis die gelijkwaardig aan LPI level 2
  • Bereidheid om storingsdiensten te draaien (roulerend)
  • In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
  • HBO/WO denkniveau
  • Kennis en ervaring met enkele van het volgende:
    • Debian Linux
    • Apache
    • PHP
    • MySQL / Percona
    • Python
    • Puppet
    • KVM, Qemu
    • PostgreSQL
    • Tomcat
    • GlassFish?
    • Logstash / ElasticSearch? / Kibana
    • HAProxy
    • Heartbeat / Corosync
    • Pacemaker
    • Postfix
    • Icinga
    • NFS
    • DRBD
    • OCFS2
    • Ext4
    • Varnish
    • Unbound
    • POSIX File Permissions
    • Git
    • Docker

Een goede aansluiting op het bestaande team, is voor ons erg belangrijk. We bieden een enigszins chaotische, open omgeving waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We verwachten van iedere medewerker dat ze bereid zijn om te leren, kennis over te dragen en te documenteren. Op dit moment gebruiken we Puppet voor onze configuratie management. We beschouwen onze Puppet code ook als documentatie, die uiteraard ook nog conventioneel gedocumenteerd is. Op termijn willen we graag overstappen van Puppet naar Ansible, ervaring met andere configuratie-systemen wordt gewaardeerd.

We zijn een hecht team, en alles wat we doen is een team effort. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk. Het blijven verkennen en leren van nieuwe technologieën en ideeën moedigen we altijd aan.

De werkomgeving
Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. Onze kantoorvilla bevind zich op 10~15 minuten loopafstand van het station. We zijn tussen 8:45 en 9:30 op kantoor en lunchen samen op kosten van Kumina. We proberen flexibel te zijn in werktijden, maar het is erg belangrijk dat we weten wanneer we iedereen kunnen verwachten. En natuurlijk niet te vergeten: we hebben goede koffie, iedere kan is vers gemalen.

Arbeidsvoorwaarden
We kunnen je een marktconform salaris aanbieden, afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.
Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. Mocht je minder willen werken dan 40 uur, is dat bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard mee omlaag. Reiskosten worden vergoed. Zelfontwikkeling wordt gestimuleerd, middels de mogelijkheid tot het behalen van certificaten. In eerste instantie betreft het een tijdelijk contract, bij goed presteren wordt een vast contract aangeboden.

Geïnteresseerd?
Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden. Of kom met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’ krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Dat geldt ook voor recruiters.

Vacature: Python programmeur bij Kumina

Thursday, May 21st, 2015

This post is in Dutch, since we’re looking for a Dutch native speaker for this opening.

Kumina is een groeiend bedrijf en we hebben de ambitie om nog verder te groeien! We zijn druk bezig met een klantportal en willen graag overstappen van puppet naar ansible. Hiervoor zijn wij op zoek naar een Python programmeur.

Wie wij zijn

Kumina is een bedrijf dat het systeembeheer van de servers van haar klanten verzorgt. Kumina heeft een grote diversiteit aan klanten in zowel binnen- als buitenland (Verenigd Koninkrijk, Denemarken) welke allen als overeenkomst hebben dat ze vernieuwend bezig zijn op het gebied van internetgebaseerde applicaties. Behalve het standaard systeembeheer, verzorgt Kumina redundante oplossingen voor de verschillende applicaties en denken we mee bij het ontwerp van ‘built to fail’ opstellingen.

Wie wij zoeken

De belangrijkste eigenschap die we zoeken in eigenlijk iedere medewerker bij Kumina is de aansluiting op het bestaande team. Als Python programmeur in ons team zul je werken aan onze interne automatisering en de manier waarop wij data ontsluiten richting onze klanten.

Een overzicht van de eigenschappen die wij zoeken:

  • Je hebt kennis van programmeren op HBO niveau, blijkende uit opleiding of werkervaring,
  • Je hebt veel ervaring met het programmeren in Python (2.x),
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van web-gebaseerde oplossingen,
  • Kennis en ervaring met het gebruik van PostgreSQL,
  • Kennis en ervaring met het automatisch testen van je code,
  • Ervaring met het programmeren op een Linux omgeving (wij gebruiken specifiek Debian),
  • Je kunt zelfstandig werken aan problemen en komen met een technisch correcte en praktische oplossing,
  • Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel gesproken als schriftelijk,
  • Bij voorkeur kennis en ervaring met één of meerdere van de volgende libraries:
    • SQLAlchemy
    • Celery
    • Pyramid
    • Gevent
  • Kennis en ervaring van Ansible is een pré.

Waar je komt te werken

Kumina is een organisatie die zich richt op automatisering en nieuwe technieken, waardoor er ruimte is om het één en ander te testen en nieuwe dingen te proberen. Het project waar je je in eerste instantie mee bezig gaat houden, heeft nog een lange weg te gaan, want we hebben een heleboel ideeën. Je krijgt daarbij de kans om zelf je ideeën en oplossingen aan te dragen.

Het werk wordt 4 dagen per week op ons kantoor in Eindhoven gedaan, de vijfde dag werken we meestal thuis. We reizen allemaal met het openbaar vervoer en zijn tussen half negen en half tien op kantoor. We zijn daarnaast bereid om te praten over flexibelere werktijden, als het voor iedereen maar duidelijk is wanneer ze je kunnen verwachten.

We lunchen we allemaal samen, op kosten van Kumina. We hebben goede koffie, iedere kan vers gemalen.

Alles wat we doen is een team effort, we verwachten dat je bereid bent om opmerkingen en kritieken van je collega’s te incasseren. Daarnaast heb je misschien ook wel een mening over andere dingen die besproken worden en dat is altijd welkom.

Ons kantoor is een verdieping in een kantoorvilla aan de Parklaan te Eindhoven. We verwachten dat je in staat bent om meerdere dagen op kantoor te werken. Als je in of in de buurt van Eindhoven woont, is dat erg praktisch. Het ligt natuurlijk aan jezelf hoe lang je wil reizen naar kantoor. Enkele dagen vanuit huis werken is een optie, maar je zult dan wel zelf moeten zorgen dat je een goede werkplek thuis hebt met internet. Thuiswerken is echter niet verplicht, uiteraard.

Wat bieden we

We bieden een enigszins chaotische maar erg open omgeving, waarin je vrij bent om commentaar te leveren maar ook in staat moet zijn om kritiek te ontvangen. We zijn trots op ons werk en zullen je aanmoedigen om jezelf en ons te verbeteren, zodat ook jij trots kunt zijn op je werk.

Afhankelijk van wat je ons kunt bieden, kunnen we je een salaris aanbieden tussen de €2500 en €3000 per maand, op basis van 40 uur en afhankelijk van hoe we je kennis en ervaring beoordelen. Je krijgt daarbij 25 vakantiedagen. Als je goed presteert, kun je verwachten dat je inkomen groeit naarmate het bedrijf groeit. Wanneer het met het bedrijf financieel goed gaat, merken de werknemers dat ook in hun eigen salaris. Eén en ander is natuurlijk afhankelijk van je eigen inzet.

Mocht je minder willen werken dan 40 uur, dan is dat uiteraard bespreekbaar. Je maandloon en bijbehorende vakantiedagen schalen dan uiteraard ook mee omlaag.

Geïnteresseerd en geen bedrijf?

Laat het ons weten! Mail ons op jobs@kumina.nl en geef daarbij duidelijk aan wat je kwalificaties zijn. Heb je nog vragen? Zet ze er gewoon bij en we doen ons best om ze voor je te beantwoorden.

Of je komt met ons chatten op IRC (kanaal #kumina op irc.kumina.nl). Als je je zin begint met ‘kumina’, dan krijgen we een notificatie en zullen we sneller reageren, afhankelijk van waar we mee bezig zijn. Hou er rekening mee dat het enkele minuten kan duren voordat we reageren.

Geïnteresseerd en wel een bedrijf?

Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.